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            2018湖北事業單位面試:端正心態 走出面試備考誤區

            來源:中公教育研究與輔導專家   發布時間:2018-09-28 14:53:26

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            【導讀】面試,是很多人上岸前最后一道坎,跨過去便是海闊天空!在此,湖北事業單位考試網為大家收集整理湖北事業單位面試技巧湖北事業單位面試熱點面試禮儀等相關資料,助力大家一舉上岸!

            面試一向是公職類考試的一大難關,為了能度過這個難關,很多人會結合自己或別人的一點點經驗對面試進行分析,進而產生各種各樣的想法,在這些想法中有些是對面試錯誤的理解,這會讓大家在面試備考中走上“歪路”。今天,中公教育專家就給大家解釋幾種常見的面試誤區,幫助大家端正心態,正確對待公考面試。

            【誤區一】

            面試中考官就是看誰說的流暢,誰的分數就高,面試內容根本不重要。

            【中公解釋】這種想法還是比較普遍的,很多人會覺得答題越流暢的感覺越好,內容沒關系。確實,在面試中流暢性的答題是考官注重的,很流暢的把題目答完,確實要好一些。但是,覺得內容不重要這種想法是很危險的。參加過面試的一些學生會說,到最后考官已經很累了,不看考生答題,也聽不進去內容,所以流暢就行。其實,考官并沒有大家所想象的那么不專業,考官都是經過培訓的,合格后才會錄入考官庫,面試時對抽調的考官也會有相應的要求。再說,考官們經驗都比較豐富,即使表現的看起來很不在意學生的答題,但其實還是在聽的,也是會關注答題內容的。所以,流暢性的答題是考官聽你答題的前提,在此基礎上還是要結合具體題目來分析內容的。

            【誤區二】

            面試中掌握答題模板,就能戰勝競爭對手,殺出重圍。

            【中公解釋】這種想法也很普遍,面試中總想走捷徑。不可否認,面試中是有思考方向的,但這個思考方向不等于大家說的模板。模板是不變的,所有的題目都說一樣的話;思考方向是具體問題具體分析,結合題目中的個性化要素展開內容。現在的面試中,出題越來越靈活,結合題干信息分析顯得非常重要,分析后展開的內容也是具有該題目特色的,這才是考官想要的。反之,要是所有這類題目,都用一樣的語言闡述,必然會漏掉題目的重要信息,答題聽起來會很死板、很僵化,這是靠考官所不喜的,甚至在有些面試中有明確要求,模板套路就是最低分。所以,拋掉這種“投機”心理,結合題目具體問題具體分析才是王道。

            【誤區三】

            面試考試很簡單,不就是回答幾道題嘛,用準備嗎?

            【中公解釋】當然這也是很多考生的僥幸心理,我只能說“無知者無畏”。面試是經過設計的,從流程到試題,再到考場布局都是經過設計的,它考察的不單單是答題,更是要通過答題看你的所展現出的能力和品質,并且這些品質和能力是否與崗位匹配。當然不準備、不練習,你可能也會答題,但不一定能答得好,或者你認為你答得挺好,其實并不是考官想要的,畢竟面試是一個“選優”的過程。另外,你不準備,但你的對手肯定會準備,以此來增加自己勝利的砝碼。所以不能打沒有準備的仗,必須要練,要準備。

            端正心態,走出誤區,這是你面試的第一步。面試并不像大家想象的那么難,它就是一種人事測評手段而已,考生只需要在面試中保持良好的心態并較好地展現自己的相關能力,就能給考官留下良好的印象,取得優異的成績。最后,中公教育預祝各位考生,上岸,心愿達成!

            (責任編輯:方繪)

            事業單位文章小黃

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